Мне тут вспомнилось детство и футбол...
Как обычно распределяются игроки между двумя командами?
Я ходил в секцию, и у нас это было так:
Берется два капитана, и каждый по очереди выбирает себе игрока.
Естественно, в начале каждый старается взять самых сильных, потом выбирают из того что осталось. Самое грустное, когда ты остаешься в конце.
Задача капитана выбрать именно тех людей, с которыми его команда сможет победить.
Но всегда ли капитаны поступают именно так?
Часто люди в начале выбирают своих друзей, даже если они играют хуже.
Логика простая: не выберешь друга - он обидится. Да и друга вроде чуть лучше знаешь, лучше сработаешься и все такое.
Да и на поле потом ведешь себя как мудак.
Разумно? С точки зрения стремления к победе это тупик.
В итоге команда проигрывает, раз, второй, третий.
Игроки демотивированы, капитан уже не капитан, да и общие результаты сильно страдают.
Так почему же в своей жизни и бизнесе люди поступают так же?
Почему люди идут не к профессионалам, а выбирают тех, кто есть под рукой?
-Зачем нам профессиональная прозвонщица, пускай вон теща звонит, ей же все равно делать нечего (и все равно на результаты).
-Зачем нам платить за ремонт, если мой брат умеет все делать. Давай ему поручим да и все (и все равно на чужое время).
-Зачем нам свадебный фотограф, вон у соседа зеркалка есть, пусть и снимет нам праздник (запущенная форма дебелизма).
-Нам нужен сео оптимизатор! О, у моей бывшей брат шарит в компах, давай его привлечем!
-Хочу сделать бизнес, ищу партнера... Выбираю из друзей, мы же с первого класса вместе...
И совсем запущенные случаи:
-Вась, тут нужно Светку пристроить, возьмешь к себе на какую нибудь должность?
-Коль, я тут слышал тебе программисты нужны, возьмешь моего сына? А то чего он сидит сутки напролет за компом, ничего не делает.
Я надеюсь, свою соседку никто не просит принять роды...
Почему люди вместо того чтобы искать сильных профессионалов, идут к заведомо более слабым, но более близким людям?
Это же глупо! Нужно брать более сильных, и давать им возможность раскрыть себя еще больше.
У тебя свой бизнес. Ты капитан футбольной команды.
Твоя задача собрать лучших из лучших, и правильно расставить их по местам. И не мешать.
Ты не можешь быть и вратарем и нападающим одновременно, ты не можешь одновременно защищать левый фланг, и быть лучшим центральным нападающим.
Поэтому ты на каждую позицию должен поставить человека, который лучше тебя разбирается в чем-то.
Не нужно тебе в совершенстве разбираться в яндекс директе, в тизерных сетях или в языках программирования.
Ты должен знать основы, и уметь выбирать правильных людей.
Этого достаточно.
